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1、營銷公關(guān)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，進行行業(yè)戰(zhàn)略層面及運營層面的資源合作；
2、完成業(yè)務(wù)合作的前期溝通、談判，制定合作方案，并跟進整個合作過程，促成業(yè)務(wù)順利進行；
3、及時了解分析市場走勢及最新動態(tài)，協(xié)助銷售開發(fā)、維護業(yè)務(wù)渠道；
4、負責(zé)重要客戶跟進、政府公關(guān)事宜，維護客戶關(guān)系；
5、負責(zé)回訪、跟進、管理重要客戶資料。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，女士優(yōu)先，有市場資源或個人才能突出的可放寬條件；
2、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神；
3、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力；個性積極主動，工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強，有良好的承壓能力；
4、性格開朗，細致熱情，懂得商務(wù)接待，能夠適應(yīng)客戶應(yīng)酬，會喝酒，能出差；
5、形象好，氣質(zhì)佳，思路清晰，善于溝通親和力強，具備良好的商務(wù)洽談能力和溝通技巧，身高1.65米以上者優(yōu)先；
6、有營銷、商務(wù)公關(guān)、政府關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：底薪4000元/月+業(yè)績提成（每銷售一輛車5000元），可兼職。
2、客車底盤設(shè)計工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)零部件的試制、裝配設(shè)計問題的整改，圖樣、明細等技術(shù)文檔的維護更新；
2、完成標(biāo)桿樣車底盤的拆解、測量及相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作；
3、編制底盤相關(guān)技術(shù)資料 ，完成底盤零部件3D數(shù)據(jù)設(shè)計；
4、完成底盤零部件2D圖紙設(shè)計工作；
5、負責(zé)參與客戶的技術(shù)交流及相關(guān)技術(shù)文件的編制工作；
6、完成部件子組BOM表的編制；
7、完成底盤部件工藝及供應(yīng)商同步設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào)及技術(shù)支持；
8、對下級部件工程師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)協(xié)調(diào)；
9、完成底盤系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計計算及選型工作，負責(zé)對底盤設(shè)計方案的審查（包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等）；
10、能夠根據(jù)車身地板的基本要求，帶領(lǐng)團隊完成懸架開發(fā)，確認地板和車身硬點的邊界條件，并制定和完成試驗驗證方案；
11、明確開發(fā)計劃并確認開發(fā)預(yù)算，以及開發(fā)所需各項資源，并組織完成開發(fā)，試制，試驗和改善，進行相關(guān)總成批量生產(chǎn)工藝規(guī)劃和工藝設(shè)計。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，車輛工程、汽車工程、機械相關(guān)專業(yè)；
2、有3到5年以上汽車及相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；
3、了解汽車結(jié)構(gòu)、設(shè)計理論，熟悉汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法；
4、熟悉底盤設(shè)計規(guī)范和流程，了解底盤工藝，熟練掌握底盤某一模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計，對技術(shù)難題可以提出解決建議；
5、熟悉汽車理論知識及底盤開發(fā)流程，有底盤建模能力；
6、能熟練使用CATIA、UG三維設(shè)計軟件；
7、工作踏實嚴謹，良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德。
3、客車電氣設(shè)計工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整車電線束系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、燈具原理的工程化設(shè)計、3D設(shè)計、2D制作、DMU校核等；
2、負責(zé)項目零部件技術(shù)條件、招標(biāo)開發(fā)要求、結(jié)構(gòu)圖冊、DFMEA等的編制；
3、負責(zé)電器系統(tǒng)零部件招標(biāo)定點、開發(fā)過程中供應(yīng)商技術(shù)支持及持續(xù)改進，與供應(yīng)商一起進行性能優(yōu)化工作；
4、負責(zé)電器系統(tǒng)開發(fā)方案編制、布置可行性分析；
5、負責(zé)生產(chǎn)線電器件、市場電器件的質(zhì)量問題追蹤、制定整改措施、改進方案，對改進效果進行驗證 ；
6、負責(zé)分管電氣系統(tǒng)零部件小批、調(diào)試問題的整改工作；
7、依據(jù)工藝部門提供的工藝方案、平面布局圖，編制、輸出電氣設(shè)計方案，指導(dǎo)電氣圖紙、程序設(shè)計；
8、依據(jù)工藝部門提供的機電聯(lián)系書、氣路圖，進行電氣圖紙設(shè)計，輸出電氣元件采購目錄；
9、依據(jù)電氣技術(shù)方案搭建硬件網(wǎng)絡(luò)，進行前期程序模板（包含HMI)的開發(fā)，搭建部門專業(yè)化技術(shù)平臺；
10、依據(jù)部門項目開發(fā)計劃及電氣技術(shù)開發(fā)方案，進行底層控制程序及上位機程序開發(fā)；
11、依據(jù)項目計劃進行現(xiàn)場電氣程序調(diào)試及完善，確保承接項目進度目標(biāo)達成；
12、精通客車電氣系統(tǒng)，熟悉最新的電控發(fā)動機，自動變速箱，CAN總線等相關(guān)技術(shù)；能獨立進行汽車線束原理圖的繪制、更改；并提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計；進行汽車電器元件及線束匹配性測試、修訂工作；
13、完善工作流程及電氣設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、工科本科以上學(xué)歷，機電、集成控制或者其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的；
2、5年以上客車電氣設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟練運用AUTO CAD、OFFICE等相關(guān)軟件；
4、熟悉電氣設(shè)計流程，具備電氣方案設(shè)計及元器件選型能力；
5、熟悉圖紙設(shè)計規(guī)范，能夠使用EPLAN等繪圖軟件進行項目電氣圖紙的設(shè)計；
6、掌握編程軟件的應(yīng)用，能夠開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)程序框架及模板；
7、具備電氣問題的分析及解決能力，能夠?qū)ΜF(xiàn)場電氣調(diào)試進行技術(shù)指導(dǎo)與支持。
4、客車車身設(shè)計工程師
崗位職責(zé)：
1、熟悉車身結(jié)構(gòu)（內(nèi)外飾、骨架、蒙皮等）及生產(chǎn)流程、制作工藝；
2、對汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深入了解，熟悉生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制；
3、熟悉汽車整車結(jié)構(gòu)布置,以及汽車各組成部分的功能原理及工作狀態(tài)，擅長車身焊裝和整車裝配過程中的工藝技術(shù)分析；
4、熟悉與汽車相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、車身開發(fā)流程、有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 ；
5、能夠全面、完整地把握車身結(jié)構(gòu)設(shè)計工作重點，善于總結(jié)分析，持續(xù)改進；
6、配合底盤設(shè)計團隊確認車身邊界條件；
7、完成底盤平臺測試時的車身替代方案；
8、提供碰撞測試的車身和底盤解決方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、三到五年以上客車車身、整車設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟練使用二維、三維、CAD、UG、PROE、AUTOCAD等設(shè)計軟件；
4、具有良好的創(chuàng)新能力和溝通能力，工作條理清晰。
5、海外市場部長
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；
3、負責(zé)開拓海外市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司海外市場運作體制；
4、分析和預(yù)測海外銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展海外銷售市場；
5、規(guī)劃和管理海外市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動；
6、負責(zé)組建海外營銷團隊，與海外營銷人員、企業(yè)客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
7、進行海外市場商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
8、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
9、設(shè)置海外銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
10、負責(zé)海外直接客戶的拓展，完成銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有國外銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、五到八年海外市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有汽車、客車銷售行業(yè)的從業(yè)背景，且業(yè)績優(yōu)秀，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的市場策劃能力，熟悉海外市場運作方式，有海外市場推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧、較強的事業(yè)心及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、銷售副總
崗位職責(zé)：
1、組織構(gòu)筑銷售理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、負責(zé)公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度。
6、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及重大的公關(guān)事務(wù)處理。
7、合理支配和控制銷售費用。
8、全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
9、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。
10、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
11、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格：
1、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗；
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
5、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。